书写答卷认“真”-ob体育app官网

这群孩子太好了！啥时候有事，我们一叫，他们准到。　　孩子们过于艰辛了，天天玩命苦练，外面胡同跑完大圈。　　有这帮孩子在，我们心里就做事。

　　　　近日，在四平园小型消防站里，附近的几位大爷、阿姨聚在一起说道到这群孩子，你一言我一语拜个不时。　　大爷、阿姨们所说的这群孩子，只不过是消防站里的12位　　四平园小型消防站是坐落于北京市西城区居民楼里一个普通的小型消防站。此外，西城区还有29个产于在胡同平房、居民楼栋、商场餐馆、写字楼里的小型消防站。　　能无法做不忘初心、牢记愿景，对我们一线消防员来说，就是能无法做真心真意为民服务，能无法获得群众接纳。

西城区消防救援支队政委刘宪文指出，积极开展不忘初心、牢记愿景主题教育，既是一次思想上的感受到，堪称一次行动上的促动；要答好主题教育这份试卷，必需在真字上用心用力。　　真心真意乡里　　一碗红烧肉赠送给消防员　　坐落于在胡同深处的大栅栏街道小型消防站，周边都是平房。许多平房年久失修，火灾风险大。前不久，距离消防站50米开外的一户居民家里的空调起火。

听见救火的喊叫声，消防站里的消防员，小黑起　　这拢以前可不敢想啊！好在家门口，有了咱消防站。住在消防站隔壁的大安澜营胡同11号院的刘金花老人，驳回消防员就不了点拜，这群孩子真为好，告诉我腿脚很差，平时老大我打枣、搬东西，我有事可没少去找他们拜托。

　　如今，这个消防站的消防员在继续执行消防救援任务的同时，也常常逐户家访，面对面谈科学知识，手把手教教要点，随时老大着清扫可燃物，出了周边居民的助手。谁家有老人行走不便，就不会去找消防员拜托腹一下；谁家有重的东西搬不动，就去找消防员拜托搬到一下；胡同里的幼儿园每天下午5点放学的时候，人来人往，总有消防员老大着纾缓。　　消防站这群孩子的展现出，夺得了刘金花老人的好感。

现在但凡家里做到了红烧肉或者饺子，老人家经常从锅里盛出一碗，送往消防站，给这群孩子尝尝，肉不多，就是我的一片心意。　　每次不吃刘阿姨送的红烧肉，心里都是暖暖的。消防员李鑫说道。　　竭诚为民服务的情形在四平园小型消防站，也是如此。

　　距离这个小型消防站五六十米，有座寺庙叫三圣庵。该寺庙历史悠久，香火充沛，是北京市文保单位。由于屏蔽压力较小，消防站的消防员就到庵里和涉及人员一起城主，清扫枯枝干叶，看紧香炉烟火，警惕风大火起。

　　大火无情，我们也担忧。有他们在，我们就放心。三圣庵寂愿为师父告诉他记者，对于屏蔽的事和别的难事，消防站都是有求必应。　　寂愿为师父和庵里的居士为了感激消防员，有时把庵里多出的贡果送往消防站，寄给消防员。

　　主题教育积极开展以来，西城支队对党员明确提出了最少参与一次志愿服务、为身边群众最少筹办一件实事的拒绝，引领全区300余名指战员、500余名专职消防员串胡同入楼房、面壁帮困，推展为民服务在整个队伍蔚然成风。　　真言真语汇聚　　13个调研组住进消防站　　我是9月1日上午搬入的消防站，10月2日上午离开了的，一共待了32天。想起前不久在小型消防站驻点调研、分担国庆安保任务的经历，西城支队副支队长杨战军记忆犹新。

　　由于主题教育和国庆安保时间重合，西城支队将两者融合一起实时前进，决定由支队领导带队，构成13个调研组，沉降到小型消防站和中队，与一线指战员同不吃、同寄居、同工作，一旁继续执行国庆安保任务，一旁捉下身子调研。　　国庆安保期间，杨战军兼任第八片区指挥官宽，也是第三调研组组组长，驻点在西绒线小型消防站。　　原本我们去调研，调研完了就回头。这次不一样，是寄居下来，和一线指战员24小时朝夕相处，一块工作、一块睡觉、一块睡觉。

杨战军告诉他记者，在和一线消防员面对面交流的同时，调研组还按照支队的统一部署，采行放调查问卷、进座谈会等方式，理解掌控指战员所思所想要。　　以前提意见，担忧托得不悦，引发误会。这次有什么问题，我们就当面说道了。

西绒线小型消防站宽袁亚辉说道，作为有数13年消防工作经历的他，通过参与主题教育，从思想上加剧了对初心愿景的了解，更加确切了在大应急之下，到底该做到些什么、为什么而做到。　　有了32天的驻点调研，再加其他调研途径和方式，13个调研组听见了许多此前没听见的话、接到了预期将近的意见和建议，一线指战员通向支队的言路拓宽了、夯实了。　　以会议秉持会议，有些会议不必须中队和小型车站人员参与；　　突击报表、临时表格过多，过分侧重工作留痕；　　领导下基层调研没确实与基层指战员展开交流；　　　　牵涉到官僚主义和形式主义、推进改革转隶中的福利待遇和工作交会等五大类、37条意见建议汇总辨别上来，21件各类隐患问题挂上台面。

　　面临问题意见，支队班子不规避、不遮住，锣对锣鼓对钹自查自纠，审视剖析，对账擅离职守，制订表格。　　真刀真枪整治　　两份追责通报引发震动　　9月26日，正值国庆安保关键时刻，西城支队于当天印发两份违背执勤纪律追究责任的通报，在支队指战员中产生了反感震动。　　其中的一份通报指出：9月21日，支队督导人员在对国庆安保演练执勤车组督导中找到，执勤车组的一位驾驶员在执勤中并未装载电台离开了岗位，和附近上勤的安保人员聊天。　　另一份通报指出：9月21日、22日，在上级督察组对支队所属执勤情况检查中找到，个别车辆不存在车门无法长时间打开、个人防水装备固定装置损毁、随车器材放置杂乱等问题。

　　为坦率队伍管理和执勤纪律，按规定，这两份通报除了对当事人做出扣减三个月岗位津贴并做出书面检查的处置之外，还对负起主要领导责任的3位支队领导及其他人员展开了通报批评。　　此举一出，支队刀刃向内、真刀真枪查改整治的决意和措施，震动了所有指战员，整个队伍守纪之弦绷得更加凸，违背执勤纪律的情况再未再次发生。　　主题教育积极开展以来，西城支队针对督查检查找到的67件问题，先后对支队主官、班子成员在内的13人展开通报批评，对3人展开规劝约谈，责令6人做出书面检查。　　于是以因为有了极力的执行力，支队整个队伍高效登陆作战能力以求唤起。

国庆安保期间，西城消防做了秒级号召，打了一场可爱的攻坚战，构建了全区不发生爆炸、不起火。　　利用主题教育深入开展，一批推展消防工作的长效措施，在西城一项项落地：　　4万米胡同道路预埋干式消防管线下穿已完成；　　1000台电动自行车电池柜放进平房院落、居民小区；　　9.。

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